中国一冶集团有限公司冶金建设分公司
一、公司简介
中国一冶集团有限公司是世界500强企业中国五矿和上市公司中国中冶的重要骨干子企业，是集工程施工总承包、房地产开发、钢材深加工为一身的现代化大型综合企业。拥有公路工程、房屋建筑工程、市政公用工程、冶炼工程四项施工总承包特级资质，以及公路行业、建筑行业、市政行业、冶金行业、人防五项甲级设计资质，是全国为数不多的“四特五甲”资质的施工企业，同时还拥有机电安装工程等多项专业资质。现有员工6000余人，注册资本20.19亿元，综合授信额度达到600亿元，拥有1个国家级企业技术中心和3个省、市及中冶集团工程技术中心，多次被评为全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业。中国一冶冶金建设分公司（以下简称“冶建公司”）隶属于中国一冶集团有限公司，为中国一冶主力核心单位之一，是同行业内管理精细化、运作标准化的高新技术中央在汉企业。主要从事冶炼、建筑、市政、机电安装工程承包；钢结构、机电设备安装、管道、室内外装饰、公路施工；消防设施安装、调试；设备维护、检修；金属结构加工等。冶建公司在册员工总数有近千人，具有中高级职称的专业技术人员近200余人，具有高级工以上技能人员300余人，具有一级建造师资质近70人。同时拥有国家级、湖北省级和武汉市级技能大师工作室各一个。走过近70年栉风沐雨的冶建公司，将继续传承“奉献、拼搏、进取、协作、诚信、创新”的优良传统精神，按照“冶金建设国家队”的定位，持续做强做大做优，打造百年常青基业。这里是青年人打拼的高地，成长的摇篮，创业的梦想和成就幸福与美好生活的大舞台。
二、岗位要求
1、学历要求：2022/2023届高校毕业生，专业对口、成绩优良；
2、基本要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司统一调配并具备较强的语言表达、组织沟通能力和团队协作能力，思想向上、积极乐观、责任心强； 因本公司属于建筑行业，其工作性质为流动性，能异地出差工作者优先。
三、薪资待遇
1、严格按照国家规定参加社会保险（五险），正式员工（不含业务外包和劳务派遣）缴纳住房公积金和企业年金。
2、发放施工津贴、防暑降温物资、少数民族津贴、偏远高原地区津贴、计划生育津贴、电脑补贴、生活补贴、通讯补贴、上下班交通补贴、出差期间及路途上的伙食补助、交通补助；单身员工租房补贴（已免费提供住房及水电网络费的没有）等；
3、可以落武汉市户口（中专和技校除外）；定期免费体检；
4、享受带薪年休假、探亲假、婚假等；享受工会各类慰问，定期举办丰富多彩的文娱活动；法定假日和生日慰问礼品；全季工作服、文化衫等；
5、公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道：行政管理序列、项目管理序列和各类专业职称任职序列。
6、各类注册执业资格津贴和一次性取证奖励。
7、经年度评审获得公司“专家”和青年“拔尖人才”可每月享受津贴。
8、评选上优秀项目经理、优秀经营经理、优秀项目总工程师的除享受任职津贴外，在岗位竞聘提拔科级和处级岗位时优先。
9、硕士研究生学历，经6个月试用期满考核合格直接提拔享受副科级待遇。
四、岗位信息
