毕业论文是人才培养过程中的重要实践教学环节，既是对学生学习、研究和实践成果的总结，也是对学生基本学术素养和理论联系实际解决问题能力的综合检验。为加强管理，确保毕业论文工作落到实处，现将2021届本科毕业论文工作相关事宜通知如下：

一、成立天游ty8线路检测中心登录2021届本科毕业论文工作领导小组

组  长：付  宏  聂春田

副组长：马玉霞  钟彦姝  陶珍生

成  员：张全红  王  琼  方臻旻  乔长涛  刘亚飞  李方静

湛文婷  陈  洁  滕泽伟  易旭东  陈  骏  陆童耀

二、前期准备阶段（第7学期7至12周）

1.第8周，学院为2021届本科毕业生分配毕业论文指导老师，指导老师向学生讲解日程安排以及学生撰写论文相关要求。指导教师是学生论文学术诚信方面的第一和终生责任人，加强对学生学术道德、学术规范的教育，确保毕业论文的原创性和质量。

2.第9周，完善论文选题，指导老师并于11月2日将论文题目发教学秘书，经分管领导审核后公布。论文选题应紧密联系社会经济发展的实际，反映本学科最新发展动向。选题提倡撰写案例分析、统计分析、调研报告、财务分析、实证研究方面的论文，要适合本科生的实际，不宜过于宏大。选题较上年的更新率不低于40%。选题鼓励学生创新，学生可在导师指导下采取自选与分配相结合的办法确定选题；学生也可在导师指导下根据专业特长和兴趣自拟、自定题目。提倡选用有实用价值的题目，具有实用性的毕业论文选题比例均应高于20%。毕业论文题目要求同时有英文题目。

3.第10周，选题上传论文管理系统（Gocheck系统），网址为：。毕业论文的各项工作，统一要求在Gocheck系统中进行同步操作，并做好电子数据的备份存档工作。

4.毕业论文原则每生一题，如某一选题难度高、工作量大确需多个学生共同承担，必须做到分工明确、工作量适当并独立完成任务。此类题目须经院、系严格审核，人数不超过3人，且应有明确分工。

三、初期资料查阅和开题阶段（第7学期13至18周）

1.第13周前，指导教师制定指导计划和工作程序，向学生传达毕业论文要求及有关规定。

2.第17周前，在指导教师开列的文献检索目录基础上，学生完成初期资料查阅综合工作，并完成开题报告。

3.第18周，学院组织专班检查开题情况，并根据实际情况组织开题答辩工作。

四、中期指导阶段（第8学期1至10周）

1.指导教师定期检查学生毕业论文的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题；

2.第4周前，学生向指导教师递交毕业论文初稿。

3.学生定期向指导教师汇报毕业论文进度和情况，每周不少于一次。

4.学院对毕业论文工作开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向学院毕业论文工作领导小组反映，在毕业论文进程中，学院将不定期开展检查工作。

五、后期答辩及总结阶段（第8学期11至15周）

1.学院对学生论文答辩资格进行审查，未达到要求的学生，需要返工；无法按期完成者，不得参加答辩。

2.答辩前1周，学生将毕业论文交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语后交答辩小组。答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文，并作好答辩准备工作。答辩小组对学生进行公开答辩。

3.第13周前，学院完成论文答辩工作。各答辩小组负责组织毕业论文的答辩工作和成绩评定。答辩小组给出的成绩应当是答辩小组成员所给成绩的平均值，应综合考虑论文质量要求和答辩表现。

4.毕业论文综合成绩由论文成绩和答辩成绩两部分组成（论文成绩和答辩成绩都以百分制计分，60分为合格），毕业论文成绩70%+答辩成绩30%，其中两者之一不合格视为综合成绩不合格，毕业论文（设计）综合成绩评定采用四级记分制，即优秀（（100>X≥90）、良好（90>X≥75）、合格（75>X≥60）、不合格（X<60））。

5.14周之前，指导教师完成所有论文指导和成绩评定工作；学生根据毕业论文建档内容及要求完成材料准备并提交学院存档；学院完成论文评分审定和检查工作，并录入教务管理系统。

6.学院按不超过毕业生人数15%的比例确定校级优秀毕业论文（设计），并按照学校给定的分配名额推荐校级优秀学士学位论文。

如因防疫防控需要，对此工作方案的临时调整将另行通知。

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2020年10月22日